• 

  安全講習・車両講習

  定期的に安全運転講習やフォークリフト研修など、
  様々な取り組みを行っています。

• 

  各種安全機器を導入

  車両にはドライブレコーダー、バックモニター、衝突軽減ブレーキを搭載しています。
  また、全車新車の導入です。

ワークライフバランス

• 

  特別休暇制度

  年末年始休暇や特別休暇制度があります。
  プライベートの予定が立てやすいので、旅行などにもいけます。

• 

  長期休暇も取得可能！

  当社では有給休暇取得を積極的に推奨しています。
  事前に申告すれば長期休暇も取得可能です。

働きやすい職場環境

• 

  各種手当ての充実

  デジタコの点数による課金制度や無事故手当、永年勤続手当などを給付しています。

• 

  安心の給料保障制度

  車両故障等で既存の仕事ができなくなった場合でも、
  安心の給料保証制度があります。

• 

  従業員満足度を第一に考える

  経営層は従業員の方からの声をいち早く拾い、すぐに社内の規定・制度にする社風があります。

• 

  アットホームな社風

  ドライバー同士の仲が良くアットホームな社風です。
  先輩社員の面倒見も良く、気軽に相談できます。

ハイエスサービスからの贈り物

• 

  誕生日の贈り物

  当社ではご家族の方へ感謝を伝えるため、奥様の誕生日にプレゼントをお送りしています。

• 

  ご家族も参加できる表彰式

  ご家族の方も参加していただける表彰式を毎年実施しています。お子様がパパ/ママの勇姿を見れる機会です。

一日の労働時間が長く、プライベートの時間が取れないイメージなのですが、実際はどうでしょうか？

ハイエスサービスでは、運行時間をデジタルタコグラフで管理していますので、労働時間管理は徹底しています！
また、仕事と家庭の両立を推進しているため、長期休暇も取得可能です。

福利厚生は実際どうなっていますか？

ハイエスサービスには充実した福利厚生があります。
特別休暇の取得も可能ですし、無事故手当など各種手当も支給しています。

運送の仕事って危険な仕事じゃないですか？

ハイエスサービスは安全への取り組みを徹底しています。
実技研修を行なうとともに、車両整備や安全機器の導入を徹底しています。

職場の環境・雰囲気はどうでしょうか？

社員間の仲が良く、上にも意見が通りやすいので、非常に風通しがよくフラットな社風です。

どのような人材を求めているのでしょうか？

謙虚で一生懸命頑張れる、素直な人です。
また、ハイエスサービスは未経験者を積極的に採用しており、半数以上が物流業界はじめての方です。
女性の方も積極的に採用しております。